一年来，在区委区政府的正确领导下，在各区直部门的全力支持下，区教育体育局全面贯彻党的教育方针，落实

  一是强化思想政治建设。落实“第一议题”学习制度，局党组理论学习中心组研讨学习21次，深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、二十届二中全会精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、领悟。学习贯彻习关于黄河重大国家战略重要讲话、重要指示精神，贯彻执行党的路线方针政策，确保长清教育体育各项工作沿着正确政治方向前进。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域新情况，抵御防范错误的思想、言论、行为对学校师生的渗透和影响，坚决维护意识形态安全。

  二是夯实党建工作。落实“中小学校党组织领导的校长负责制”工作，协调组织、宣传等5部门联合制定实施方案，调整任命60所学校党组织书记。召开5次党建专题会议，制发《基层党建工作要点》，明确16项重点任务。强化组织建设，调整基层党支部14个，指导55个党组织按期完成换届选举，评定24个“五星级党支部”；组织3次党务干部专题培训，对126名党组织书记、2612名党员进行集中轮训。新发展党员28名，组织162名党员骨干教师与218名新入职教师开展结对帮带。推荐榜样人选3名，申报优秀党课12篇，打造“一校一品”党建品牌示范校3所。落实驻地高校“五必管”工作机制，举办第三届大学生文化艺术节，以高质量党建联建共建赋能校地融合及教育教学高质量发展。

  三是抓实主题教育。强化学习，高质量举办4个专题读书班，20名处级领导干部进行交流发言；强化调研，确定8个调研课题，呈现主题教育成果；强化整改，主动承接第一批主题教育提出的“校园安全风险隐患问题排查专项整治”、自查群众反映强烈问题3个，制定11条整改措施，全部排查整改，全部销号落实。

  一是构建赋能教育发展新机制。建立区委、区政府定期研究教育工作制度，区委、区政府主要领导联系学校工作制度，解决发展难题，指导教育加快速度进行发展。制发《济南市长清区建设乡村教育振兴先行区专项工作方案》，统筹城乡教育一体化发展，教育强区建设稳步推进；印发《济南市长清区关于“强师赋能”推动教育高质量发展的实施方案》，制发惠师强师细则，增强对教育事业支持和对教师队伍的关爱激励，形成全社会支持教育发展的良好机制。

  二是创新推行“1355”一线工作法。畅通“三个面对面＋一个热线”教育服务路径，与孩子面对面，与教师面对面，与家长面对面，设置188个电线个问题，拉近学校与家长和社会的距离。开展校长“五必进”，实行教学管理“五必抓”，精细施教治教，形成工作在一线、重点在学生、关键在教学的工作理念。

  三是首创全环境立德树人“融通教育圈”。组建“1231”教育共同体，规划22个教育圈，对接13所驻地高校，认定68家资源单位，确定44个实验学校，拓展24处实践基地，组织8次专家引领，推介24个特色项目，5.8万学生受益，入选济南市教育综合改革项目。

  四是增扩优质教育资源供给。开工新建续建改扩建中小学校幼儿园19所，增加132个教学班5100个学位，调整义务教育薄弱环节改善与能力提升规划项目，涉及50所学校163个项目全部完工。与山东师范大学开展全面战略合作，将博园小学建办为山师附小长清校区，与齐鲁师范学院合办附属初中，高校职工、区外社会各届人士子女约3800余人选择到长清就读，长清品质教育影响力全面增强。

  五是锻造“教育家”型教师队伍。引进招聘各学段各类教师251名、特招非在编教师100名，圆满化解小学入学“尖峰”师资短缺问题。加强教育拔尖人才教育培训，6人获评齐鲁名师、齐鲁名校长、齐鲁名班主任建设工程人选，9人确定为济南未来卓越教师、名师、优秀教育管理者建设工程人选，28名教师入选市名师、“新课堂”项目培养人选，25名教育人才受市委市政府表彰。

  六是深推教研改革创新。《十五年一贯制学校创新人才基础培育课程教学体系构建研究》，立项全国教育科学规划课题，实现长清教科研重大突破。结题省市课题14项，立项市级课题11项、区级课题60项，教科研水平全方面提升。加快“基于信息技术融合，建构新型教与学模式”实验区建设，589学生在各类各级别信息化竞赛中获奖。创新实行中学教研员蹲点包校制度，选聘高中学段13个学科兼职教研员，开展“大集体备课”，大教研机制全面形成。

  七是提升高中教育质量。2023年，长清高考特招线个百分点，一段线个百分点。成立高中命题中心，尖子生和边缘生实行专家点拨、沉浸式突破、通关式管理。启动科创班招生，进行科创衔接、奥赛培训。实行综合拔尖培优、学科（单科）拔尖培优、创新拔尖培优、艺体拔尖培优，将长清一中高三级部迁往第二实验初级中学（“老一中”），提高高中教育教学及管理质量。

  八是筑牢校园安全屏障。创新实施食堂食品安全“网格化”管理，建立24个网格组，保障在校师生饮食安全。开展“1530”安全警示教育，100%完成安全教育在线学习，名列全市第一。人防、物防、技防建设达到4个“100%”，持续向学生、家长发送警示案例、安全提醒39期，集中开展各类应急演练4000余次，开展校园安全风险隐患大排查大整治，举行安全管理干部和校园安保培训，不按时进行检查校车69车次，联合执法6次，处理违反法律法规行为32次，全力保障学生安全。

  九是体育事业健康发展。建设5块体育场地和1处智能健身驿站，配置更新各类健身器材598件。举办27项区全民健身运动会赛事、4项职工体育比赛、8站社区运动会和首届村BA篮球赛，承办2项国家级、6项省级、15项市级赛事，全民健身运动蒸蒸日上。组队参加省市级赛事活动，获得3项冠军和3个一等奖。历年输送的长清籍运动员获得2个国家级比赛冠军、8个省级比赛冠军、10个市级比赛冠军。向省市输送运动员29名，其中1名入选国家青训队。培育高端体育产业项目3个，全民健身中心智慧体育馆，被评为市级体育产业示范项目。5所学校、1807名学生学习游泳课程，打造3条省市体育旅游精品线路，实现体教融合、体旅结合。

  一是加强局领导班子建设。贯彻执行民主集中制，规范决策行为，不断激发领导班子的整体效能。认真执行双重组织生活、“三会一课”、谈心谈话等制度，积极营良好的政治生态。认真履行党风廉政建设主体责任，自觉用党章党规党纪规范自身言行，主动接受党内监督、群众监督和舆论监督，切实发挥好“关键少数”的示范作用，当好廉洁自律表率。牢固树立正确的政绩观，增强对教育规律把握和驾驭能力，推动教体事业创新创优发展，全力一支建设政治过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬、执行落实过硬的领导班子。

  二是加强从严管党治党。始终把管党治党作为最根本的政治责任，认真履行党组主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”，落实局班子成员基层联系点制度，压实管党治党责任链条；组织召开16次党组（扩大）会议，研究部署全面从严治党工作，细化完善从严治党考核评价体系，落实抓基层党建述职评议考核制度，把管党治党工作融入日常、抓在经常，做到与教育体育改革发展各项工作同谋划、同部署、同实施、同检查、同考核，形成常态、发挥长效。

  三是加强师德师风建设。签订师德师风建设承诺书，明确师德教育、师德考核、师德惩处主体责任。开展教师法治教育和师德警示教育，以公开曝光的、违反教师职业行为的典型案例，引导广大教师以案为鉴，查摆自省，提高教师依法执教、规范从教意识。开展师德师风专项整治，畅通监督举报电话和邮箱，认真调查、核实师德失范违规问题线索；强化师德考核结果运用，纳入年度考核，与职称评聘、评先评优、绩效工资捆绑挂钩；明确11条师德考核负面清单，实行师德考核“一票否决”。选树师德典型，多平台宣传典型事迹，发挥正风树德引领示范作用。

  四是加强党风廉政建设。实施“制度保廉”行动，制定《高质量推进新时代廉洁文化建设的实施方案》《开展“泉心育人”廉洁文化品牌创建活动的实施方案》和《廉洁文化建设工作规划》，形成保廉机制。实施“校风尚廉”行动，把廉洁文化建设纳入校风建设。举办“学讲话 促结合 尚勤廉”中华优秀观箴文化展、“清风长清”征文、教师节话廉图片和廉洁文化典型案例征集等活动,开展廉洁警示教育；通过廉政党课、廉政谈话、廉政体验，提高干部教师廉洁意识。石麟小学被市委教育工委命名济南市新时代廉洁文化示范校，文昌中心小学入选济南市教育局2023年清廉地图。

  五是加强监督从严执纪。认真贯彻中央八项规定精神，严格落实监督责任，对招生考试、教师招聘、职称评聘、人事干部变动考察、教育收费、教育体育扶贫、“三重一大”等工作进行全方位监督。运用监督执纪“第一种形态”，把纪律挺在前面，对基层党风廉政建设做全面检查，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，在源头上预防违纪问题的发生，促进领导干部廉洁自律。制发《关于严禁在职教师从事有偿家教和违规收受礼品礼金的通知》《长清区教体系统近三年因酒驾、醉驾受处分典型案例通报》《中央列出违反八项规定清单80条》，强化党内问责执纪，以严纪律、严执纪，促进教育事业高质量发展。

  新的一年，在区委区政府的坚强领导下，围绕“办好人民满意的教育”目标，聚焦内涵发展，深化改革创新，加快扩规提质，落实立德树人根本任务，以一以贯之的定力、一如既往的耐力、一往无前的毅力，“干就干最好、争就争第一”的魄力，向更高、更远、更新的目标前进！